Día de San Valentín en Residencia Vista Nevada

Aquí os dejamos algunas de las fotos en nuestra particular interpretación del día de San Valentín. Corazones para todos y muchas sonrisas con las que cada uno de nuestros residentes expresaron lo que este día significa para ellos. Espero os contagien parte de ese espíritu y lo viváis así o mejor……

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Y eso ha sido todo Amigos, espero os hayan gustado.

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Actuación de Terceto Instrumental

Para comenzar bien febrero no se nos ocurre mejor tesitura que aprovechar la voluntad de este terceto instrumental de venir al centro y amenizar la tarde de nuestros abuelos.

Aquí os dejamos algunas fotos de lo que dio de sí la actuación de la que disfrutamos todos.

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30 de enero. Día Escolar de la No Violencia y la Paz

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Desde 1964, para conmemorar la muerte de Gandhi, se celebra el 30 de enero el Día Escolar de la No Violencia y la Paz, reconocido por la UNESCO en 1993.

En esta fecha se recuerda la necesidad de la educación para la tolerancia, la solidaridad, el respeto a los Derechos Humanos, la no violencia y la paz.

El lema de este día es:

‘amor universal, no-violencia y paz. El amor universal es mejor que el egoísmo, la no-violencia es mejor que la violencia y la paz es mejor que la guerra’.

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Voluntariado de Cáritas Diocesana interactuando con nuestros Residentes

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Dos generaciones compartiendo iluisiones.

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Dejamos esta foto para Maribel

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Dos buenas amigas, María y Remedios

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Ramón y Andrea con una sonrisa en la boca

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Esta foto para nuestra amiga Eva

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¡A ver esa sonrisa!

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Muchas gracias de nuevo al voluntariado por estar un año más con nosotros

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¡¡¡¡ Feliz cumpleaños !!!!

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Fotografía de nuestro particular árbol de Navidad hecho con tallos de Laurel, riéte del del                                                   centro comercial Nevada, ja,ja,ja

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Nuestras dos Angustias, aunque solo de una cumple años, adivina cual.

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Enfermero y fisioterapeutas sobrecargados con trabajo extra (sujetando tarta), ja,ja

 

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Enfermero (José Antonio) durante una cura…. de cariño

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Actuación del Coro Rociero “Aires de Armilla” en el centro. ( Diciembre 2016)

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¡ Feliz cumpleaños Rafael !

Queremos en primer lugar, desde la dirección de Residencia Vista Nevada, agradecer a todo el personal la ilusión mostrada en hacer que el día de nuestro residente Rafael, no pase desapercibido,  ¡Gracias a todas!.

Pues eso Rafael, que vas creciendo poco a poco y ya son setenta y cuatro abriles los que has visto pasar, esperamos todos que se sucedan muchas más primaveras y que todos las veamos juntos. Ya sabes que aquí todos te queremos, ¡ aunque a veces nos saques de nuestras casillas!.

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Por aquí dejo también algunas fotos del cumple de la Sra. Andrea. ¡ Estas se me olvidaron subir !

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Campaña de la gripe 2016/2017

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En Residencia Vista Nevada hemos empezado a elaborar los listados que servirán para la petición de vacunas en nuestro centro de salud.

Si no deseas que tu familiar sea vacunado ponte en contacto con dirección para informar al servicio de enfermería y tome las medidas oportunos. Recuerda que aunque no es una vacuna obligatoria, si es conveniente. Asímismo dejamos información al respecto y teléfonos de asesoramiento.

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Vacúnate frente a la gripe. Campaña 2016-17. La vacuna es una forma de prevenir la gripe

¿Tienes más de 65 años?, ¿padeces ciertas enfermedades crónicas?, ¿estás embarazada?

Consejos para prevenir la gripe

Los síntomas de la GRIPE son fundamentalmente: fiebre, síntomas respiratorios, tos y malestar general. Está causada por el virus de la influenza y es de fácil contagio y transmisión entre humanos.

Para afrontar la gripe, como cualquier otra enfermedad, es importante contar con una buena salud y un sistema inmunológico fuerte que se consigue con unos hábitos de vida sanos, con una alimentación equilibrada que incluya todos los nutrientes necesarios y la realización de ejercicio físico. Evitar hábitos como el tabaquismo o el sedentarismo nos pondrá en mejores condiciones para mantener un nivel de salud importante.

Unas medidas higiénicas adecuadas contribuyen a evitar la transmisión de determinadas enfermedades. En este sentido, en caso de tos o exceso de mucosa utilizar pañuelos desechables para tapar la boca y la nariz cuando se tosa o se estornude, mantener una correcta higiene de manos y evitar el contacto de las manos con la boca y los ojos. Extremar las medidas higiénicas mencionadas anteriormente en los lugares donde exista aglomeración de personas o en trabajos de cara al público, donde cobra especial importancia el lavado periódico de las manos, que evita multitud de enfermedades que se transmiten por esta vía.

La gripe es una enfermedad causada por un virus y actualmente no hay medicación para acabar con estos microorganismos. Esta gripe, como la gripe de todos los años, se comporta de manera leve con lo que el tratamiento consistirá en medicación para paliar los síntomas (medicación para la fiebre, para la congestión…) y se indica al paciente que permanezca en casa descansando y mitigando los síntomas asociados.

La vacuna es un medicamento preventivo que inmuniza contra determinadas enfermedades. Existen vacunas incluidas en el calendario infantil y otras que sólo se administran a pacientes crónicos o en la edad adulta como ocurre con la gripe. Para cada una de ellas existe un grupo de riesgo concreto que se puede beneficiar de las mismas y que está determinado por expertos nacionales e internacionales, por lo que es importante conocer si se pertenece a alguno de ellos para administrársela.

Es importante realizar un uso adecuado y responsable de los servicios sanitarios para evitar su saturación y facilitar su buen funcionamiento. Hay que hacer uso de las urgencias hospitalarias sólo en los casos en los que la gravedad sea extrema. Para resolver cualquier duda sobre cuestiones sanitarias, los ciudadanos tienen disponible las 24 horas del día, los 365 días del año, el servicio Salud Responde, accesible con una simple llamadas al 902 505 060, 955 545 060 o a través del correo electrónico (saludresponde@juntadeandalucia.es).

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Recomendaciones de vacunación antigripal

Las recomendaciones de vacunación antigripal tienen como objetivo reducir la mortalidad y morbilidad asociada a la gripe y el impacto de la enfermedad en la comunidad. Por ello, deberán ir dirigidas fundamentalmente a proteger a las personas que tienen un mayor riesgo de presentar complicaciones en caso de padecer la gripe, a las que pueden transmitir la enfermedad a otras que tienen un alto riesgo de complicaciones y aquellas que, por su ocupación, proporcionan servicios esenciales en la comunidad.

La pandemia producida en 2009 por la infección por el virus pandémico A(H1N1) ha puesto de manifiesto la mayor probabilidad de presentar complicaciones tras la infección en personas que presentan alguna condición clínica especial y que hasta el momento no habían sido consideradas como grupos de riesgo, por lo que se les ha incluido en las recomendaciones de vacunación de gripe estacional.

  ¿Quiénes se deben debe vacunar frente a la gripe?

  1. Personas mayores o igual a 65 años de edad. Se hará especial énfasis en aquellas personas que conviven en instituciones cerradas.
  2. Personas menores de 65 años que, por presentar una condición clínica especial tienen un alto riesgo de complicaciones derivadas de la gripe o porque el padecer la enfermedad pueda provocar una descompensación de su condición médica:
    • Niños/as (mayores de 6 meses) y adultos con enfermedades crónicas cardiovasculares o pulmonares, incluyendo: displasia bronco-pulmonar, fibrosis quística y asma.
    • Niños/as (mayores de 6 meses) y adultos con enfermedades metabólicas crónicas, incluyendo: diabetes mellitus; obesidad mórbida (índice de masa corporal igual o superior a 40); insuficiencia renal; hemoglobinopatías y anemias; asplenia; enfermedad hepática crónica; enfermedades neuromusculares graves o inmunosupresión, incluida la originada por la infección de VIH o por fármacos o en los receptores de trasplantes; enfermedades que conllevan disfunción cognitiva: síndrome de Down, demencias y otras. En este grupo se hará un especial énfasis en aquellas personas que precisen seguimiento médico periódico o que hayan sido hospitalizadas en el año precedente.
    • Personas que conviven en residencias, instituciones o en centros que prestan asistencia a enfermos crónicos de cualquier edad.
    • Niños/as y adolescentes, de 6 meses a 18 años, que reciben tratamiento prolongado con ácido acetil salicílico, por la posibilidad de desarrollar un síndrome de Reye tras la gripe.
    • Mujeres embarazadas.
  3. Personas que pueden transmitir la gripe a aquellas que tienen un alto riesgo de presentar complicaciones

    • Trabajadores de los centros sanitarios, tanto de atención primaria como especializada y hospitalaria; pública y privada. Se hará especial énfasis en aquellos profesionales que atienden a pacientes de algunos de los grupos de alto riesgo anteriormente descritos.
    • Personas que por su ocupación trabajan en instituciones geriátricas o en centros de atención a enfermos crónicos, especialmente los que tengan contacto continuo con personas vulnerables.
    • Personas que proporcionen cuidados domiciliarios a pacientes de alto riesgo o ancianos.
    • Personas que conviven en el hogar, incluidos niños/as, con otras que pertenecen a algunos de los grupos de alto riesgo, por su condición clínica especial (citados en el punto 2).

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Día de la Virgen, ¡ Tortas y Chocolate ! por adelantado

Festividad de la Patrona de Granada

Septiembre se llena de color en Residencia Vista Nevada para honrar a la Virgen de las Angustias.

Aquí os dejamos algunas fotos de como lo pasamos en nuestro particular día de la Virgen en Residencia Vista Nevada.

Y ya sabeis, para los no diabéticos torta de la Virgen y para los diabéticos tenemos reservados otros dulces,,, barras de chocolate, roscos, galletas, barquillos… todo ello sin azucar. Ale ¡ a disfrutar !.

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Septiembre finiquita el verano en Granada y nuestra ciudad rinde homenaje a su patrona, la Virgen de las Angustias. Con dos puntos de referencia en el calendario, el día 15 de septiembre y el último domingo del mes.

Quizá sea esta una de las fechas más pintorescas y entrañables para visitar nuestra ciudad. Los puestos de fruta del centro, el color el que se tiñe el coqueto bulevar de la Carrera de la Virgen, y las tardes todavía cálidas del mes de septiembre, dan a la ciudad una atmósfera única que cautiva tanto a granadinos como visitantes.

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Formación de Trabajadores

Recientemente se ha realizado en el centro la formación reglada de todo el personal. Esta ha sido impartida por la empresa colaboradora Cualtis, especialista en la implantación de sistemas de Gestión para la prevención de accidentes laborales.

En Residencia Vista Nevada consideramos esencial la implantación de un correcto sistema de prevención que evite los accidentes laborales, para ello es fundamental el conocimiento de cuales son los factores de riesgo en todos y cada uno de los diferentes puestos que se desarrollan en el centro, desde lavandería hasta enfermería, pasando por cocina y mantenimiento y servicio de limpieza.

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Es notable la evolución que la Formación continua ha venido experimentando en España en los últimos años, sin embargo estamos muy lejos de considerar este aspecto como algo fundamental para la evolución de nuestras empresas.

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La rutina diaria, el cumplimiento de objetivos económicos y la teórica “falta de tiempo” nos lleva a dejar en último plano algo tan importante como es el reciclaje del conocimiento, tanto de los trabajadores como de los propios directivos.

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Bien es cierto que la experiencia diaria nos enriquece y ayuda a cumplir las expectativas marcadas, sin embargo debemos tener en cuenta que la formación no es una pérdida de tiempo o un gasto para la empresa si no todo lo contrario, es una inversión a largo plazo.
Por esto, no sólo la empresa tiene que entender la Formación como una inversión, también el propio trabajador debe valorarlo así, teniendo en cuenta que por un lado va a aportar un mayor valor a su empresa y por otro va a aumentar notablemente su enriquecimiento intelectual y personal.

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Que el resultado sea bueno es una meta a cumplir por todos, pero debemos tomar conciencia que el resultado puede ser mejor si decidimos invertir en formación.

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Nuevas tecnologías, Idiomas, gestión financiera, gestión de Recursos Humanos…parece que lo conocemos todo en nuestro campo, pero lejos de esa utopía sabemos que podemos mejorar en lo que dominamos y hacer más sólido nuestro conocimiento en aquello que desconocemos o que conocemos superficialmente.

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En la actualidad existen planes de ayuda a la Formación Continua financiados por El Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita. Las empresas pueden disponer de un crédito anual marcado legislativamente en función de los empleados de la empresa y de la cuantía ingresada por la empresa en concepto de cuota de formación profesional, entre otros factores. Las empresas pueden financiar las acciones formativas que realicen en las cuotas de la Seguridad social ingresadas por las mismas.

Aún con todas estas facilidades hay un gran número de ellas que no llegan a consumir el 100% del crédito que les es asignado, por esto nos planteamos una cuestion . :

 

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¿no se hace formación por razones económicas o porque no existe un interés real? ¿Hay falta de interés sólo por parte de las empresas o juega un papel fundamental el interés del empleado? Es posible que confluyan las dos situaciones y lo que al principio eran buenas intenciones al final acabe en papel mojado.

Por ello toda empresa que decida invertir en formación dará a conocer a sus empleados el interés que tiene en ellos como personas, como trabajadores y como parte importante dentro de la organización.

El beneficio de la formación no es sólo para el trabajador, sino también para la empresa, ya que para ambos supone una inversión para enfrentar los retos del futuro. Los beneficios son múltiples, entre los que podemos destacar:

– Favorece la igualdad de oportunidades y la promoción personal y profesional.
– Permite al trabajador prepararse para la toma de decisiones y para la solución de problemas.
– Logra metas individuales.
– Eleva el nivel de satisfacción en el puesto de trabajo.
– Ayuda a la integración en la empresa.

¡ Festival de fruta y chocolate !

Hoy como se va aproximando el fin del veranito.. nos vamos a saltar las dietas, se acabó la operación vikini, la dieta de la alcachofa, del melocotón, las pobres o ricas en proteína, el gimnasio…. ya sabeis hemos decidido hacer jornada de brazos caídos a todo ello y cual es la contrapartida de todo ello…. pues el chocolate, eso si con algo de frutita para no pasarnos del todo, que tenemos que llegar al próximo verano. Aquí os dejo algunas fotos de lo bien que lo pasamos.

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   ¡Ahí mi Amparo ya tenemos la banderílla ahora hay que buscar al toro !

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María como te estás poniendo de chocolate,.. mañana el traje a la tintorería..jeje

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Patricia  ¡mira bien dónde vá la banderilla que después clavamos en hueso !

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¡Veo María que no pierdes comba!

 

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 Y estás dos banderillas… a duo..

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                                           Y esto ha sido todo amigos..

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Terapia al aire libre….

Hoy, aprovechando que el calor o la calor nos ha dado un tregua hemos decidido que la terapia ocupacional y gimnasia bien podría realizarse al aire libre y… aunque no vamos a emular a nuestros olímpicos, (por cierto felicidades a todos aquellos atletas que se sacrifican todos los días en pos de una ilusión y una meta), pues eso ¡ que aprovechemos este fantástico día para ponernos algo morenitos!.

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Por cierto aprovechar también para felicitar a nuestra psicóloga Patricia porque hoy es  su cumple y son…….bueno que lo diga ella…. felicidades en todo caso Patricia.

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